- Chức danh : Giám đốc Kinh doanh Sản phẩm phái sinH
- Địa điểm làm việc : Trụ sở chính
- Thời gian làm việc : Toàn thời gian
- Số lượng : 1
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giám sát và quản lý toàn bộ hoạt động mảng chứng khoán phái sinh bao gồm chứng quyền có bảo đảm (CW), hợp đồng tương lai (futures), quỹ hoán đổi danh mục (ETF)… Xây dựng hệ thống, quy trình nghiệp vụ và báo cáo định kỳ Tổng Giám Đốc công ty về kết quả thực hiện.
Chi tiết công việc (Ưu tiên cho sản phẩm CW trong năm 2024):
– Triển khai và đảm bảo hiệu suất kinh doanh của các đợt phát hành CW của công ty từ đầu đến cuối qua 4 giai đoạn chính:
- Nghiên cứu thị trường;
- Chào bán, phát hành;
- Tạo lập thị trường, Phòng ngừa rủi ro;
- Thực hiện quyền (cho người sở hữu CW) và báo cáo
– Liên tục nghiên cứu để chọn các mã CW có thể phát hành và khối lượng cần phát hành từng mã phù hợp với tình hình nhu cầu thị trường và mục tiêu kinh doanh của công ty.
– Phối hợp với phòng QTRR trong công tác quản lý các chỉ số rủi ro của chứng quyền hàng ngày (Delta, Vega, Gamma, Theta…). Tối ưu hoá việc thực hiện Delta Hedging cho các mã. Đề xuất phương án cải thiện hệ quản trị rủi ro.
– Lên phương án và phối hợp cùng IT để xây dựng data pipelines, đảm bảo dữ liệu đầy đủ, kịp thời phục vụ mục tiêu Delta Hedging hàng ngày. Đồng thời, xây dựng hệ thống, công cụ cần thiết để công ty thực hiện tạo lập thị trường theo quy định.
– Xây dựng chiến lược giao dịch chứng quyền/phái sinh, triển khai theo chiến lược được phê duyệt, nghiên cứu backtesting từ dữ liệu lịch sử để đánh giá và cải thiện hiệu suất của chiến lược
– Phối hợp với Kinh doanh xây dựng và triển khai chiến lược giá cả/khuyến mãi, chiến lược marketing, kế hoạch bán hàng và phân phối sản phẩm phái sinh của ABS
– Tương tác và cập nhật sản phẩm chính sách mới từ phía Cơ quan quản lý. Đề xuất cơ hội kinh doanh từ sản phẩm và chính sách mới.
– Hướng dẫn, kèm cặp nhân viên/chuyên viên của phòng và các phòng ban khác có liên quan. Triển khai KPI phòng được Tổng Giám Đốc giao. Thực hiện báo cáo nội bộ và báo cáo cho cơ quan quản lý theo quy định.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên Ngành kinh tế, Tài chính ngân hàng, Toán tài chính, Kinh tế lượng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ ở nước ngoài (Anh/Mỹ/Úc)
– Ưu tiên ứng viên CFA level 2 trở lên và các chứng chỉ chuyên môn về phái sinh/chứng khoán khác CMT/CPA
– Tối thiểu 5 năm làm việc liên quan đến tài chính/đầu tư chứng khoán, trong đó ít nhất 2 năm làm ở các vị trí liên quan tới chứng quyền có bảo đảm/phái sinh
– Hiểu biết và có kinh nghiệm sâu sắc về việc phát triển, xây dựng hệ thống, vận hành các sản phẩm phái sinh (chứng quyền, futures..)
– Kỹ năng lãnh đạo tốt và khả năng làm việc độc lập trong nhóm
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt và khả năng xây dựng các mối quan hệ.
III. QUYỀN LỢI
– Mức lương thỏa thuận và thưởng theo hiệu quả kinh doanh; xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
– Lương tháng 13 và Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Chương trình mua cổ phiếu Công ty với giá ưu đãi dành riêng cho CBNV trong Công ty
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, công ty đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ.
– Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6.
Phòng Hành chính – Nhân sự
- Mrs. Vũ Thu Hồng
- Điện thoại: 0243 562 4626 (ext 170)
- Email: [email protected]
